dinsdag, augustus 20, 2013

Richard Branson team

http://bteam.org/about/vision/

DWARS organisatie voor diversiteit en jongeren

http://www.samendwars.nl/

Seva Network Foundation is een internationale organisatie voor structurele armoedebestrijding

http://www.seva-group.org

Rotterdam nieuwe website RCI met concrete onderwerpen

http://www.rotterdamclimateinitiative.nl/

40 steden website over duurzaamheid

http://www.c40cities.org/

vrijdag, augustus 09, 2013

BUSINESSCASE: BENUT DE KRACHT VAN DE DIVERSITEIT VAN ONZE CULTUREN

Er zijn ongeveer 400.000 Turken in Nederland. Turkije is de springplank naar de Balkanlanden en het Midden-Oosten.

Wij zien bij de grote Nederlandse verzekeringsmaatschappijen praktisch geen allochtone jongeren die daar hun carrière gaan opstarten. In de letselschadebranche zijn er veel mogelijkheden want er zijn geen Turks of Arabisch talige experts ontwikkeld. Surinaamse, Bosnische, Russische, Poolse, Bulgaarse en Afrikaanse ZZP’ers zijn er nauwelijks

Ook in de Nederlandse supermarkten is er een probleem met ziekte van allochtonen. Taalbarrières en cultuurverschillen zijn voor grote supermarktketens in Nederland een oorzaak dat het ziekteverzuim oploopt.  Er is daar sterk behoefte aan interculturele dienstverleners met verstand van de arbeidsmarkt en re-integratie.

Turkse melkveehouderijen zoeken investeerders in ons land om de melkindustrie te verbeteren en efficiënter te maken. De productie is daar sterk gestegen.  Kansen voor Nederlandse ondernemingen. Ook in de technologie zoals koelsystemen en transport.

Diverse grote Nederlandse banken zijn net gevestigd in Turkije of gaan zich dit jaar vestigen.

Er liggen kansen voor marketeers, economen, juristen, beleidsmakers, agri-specialisten, thuiszorg maar ook bakkers en horecapersoneel. Er moet maatwerk worden geleverd.

Als 2e generatie Turken hebben wij nog zo’n 15-20 jaar de kans om kennis over te dragen en bruggen te slaan vanuit onze cultuur. De normen en waarden overdragen zodat de 3e generatie met hun eigen identiteit verder kunnen komen en de handelsbetrekkingen met hun oorsprongland kunnen opstarten.

RUIM 100 BANEN EN STAGEPLAATSEN VOOR JONGEREN

Er is inmiddels een 400 jaar oude geschiedenis van handelsbetrekkingen tussen Nederland en Turkije. Daarom is de “Stichting Kamer van Koophandel Nederland & Turkije” opgericht.
Met de grote bedrijven in Nederland die bezig zijn om vestigingen te openen in het sterk opkomende land Turkije zouden we zeker 100 jongeren het komend jaar aan een stageplaats of een baan kunnen helpen.

http://kvknederlandturkije.nl/

Kortom veel kansen voor onze jongeren om internationale activiteiten te gaan ontwikkelen waardoor onze arbeidsmobiliteit een grote impuls krijgt.

This is the first day of the rest of your life